教育维权网

14日，省统计局发布的一项调查显示：一季度人才市场对本科生需求下降，技校生、大专生的需求却在增大，需求最多的是大专生。

调查表明，截至3月1日，全省今年36.76万高校毕业生中签约率为20.56%，比去年同期略有下降。据分析，大学生就业困难的原因复杂，主要是当前大学毕业生总量较大及结构性过剩等原因所致。自1999年高校扩招以来，我省高校毕业生大幅增加，增长速度高于同期经济增长16.1个百分点，也远高于社会新增岗位的增长速度，全省高校毕业失业人员占全部城镇失业人员的比重升至10%。同时大学生还面临专业设置陈旧、重学历轻技能、重理论轻实践等与就业需求不对口的结构性过剩。

另外，大学生普遍创业意识淡漠，部分企业“乘机”抬高就业门槛也增加了大学生就业难度。据调查，2008年我省大学毕业生自主创业的只占全部就业学生的0.19%，远低于发达国家20%至30%的比重。

记者昨从省志愿服务中心获悉，今起至5月10日，我省西部计划志愿者招募接受应届毕业生报名，同时招45名应届毕业生赴四川汉源做对口志愿服务。

据了解，今年我省选派约500名的普通高校应届毕业生到中西部地区基层乡镇，从事为期1~3年的志愿服务工作。与此同时，选派45名优秀应届毕业生赴四川省汉源县开展志愿服务。有意报名者可登录湖北共青团网站（youth.cnhubei.com）下载报名表。

●高校毕业生就业政策网上咨询周13日启动。全国大型网络招聘活动已举办10场，最高日点击量1100多万人次

●各省级高校毕业生就业工作部门和普通高等学校共为2009届高校毕业生举办招聘活动6.3万余场次

●出台建立就业创业见习基地、实施国企人才储备计划、鼓励高校毕业生参加志愿服务西部计划等措施

由教育部、人力资源和社会保障部共同主办的２００９年高校毕业生就业政策网上咨询周今天在京启动，科技部、共青团中央、总参谋部等部门的负责同志以及部分高校的就业指导教师参与解答中央出台的相关政策。这是有关部门面向高校毕业生开展就业政策宣传的又一重要举措。

为促进高校毕业生就业，国务院及有关部门和地区以空前的力度出台了一系列政策措施，如鼓励高校毕业生到中西部地区和中小企业就业、参加志愿服务西部计划、积极吸纳高校毕业生进入重大科研项目等，各项政策措施含金量之大、覆盖面之宽前所未有。

自2008年11月至今，教育部与7个部门联合，已为2009届高校毕业生举办了10场全国大型网络招聘活动，提供岗位信息40万条，涉及1.7万多家用人单位，最高日点击量1100多万人次。截至目前，各省级高校毕业生就业工作部门和普通高等学校共为2009届高校毕业生举办招聘活动6.3万余场次。

上海市正在研究制定和推出中职校毕业生就业岗位“起薪制”，以保护中职生的权利，提高职业教育的吸引力。

记者从近日举办的第六届上海教育博览会上获悉：虽然就业形势严峻，但上海各中职校连续多年毕业生就业率保持在96%以上；上海的初中毕业生人数处于下降阶段，但中职校的招生计划仍保持在每年1.6万人的规模。

上海市教委职业教育处处长王向群认为，专业紧贴市场需求、近年又建起了一批技能开放实训中心和帮困助学体系，促进了中职校的学生就业。但中职校毕业生薪酬偏低，对职业教育的繁荣不利。据介绍，目前上海中职生就业的起薪大多在1600元，与大学专科生和本科生存在不小差距。一位中职学校校长认为，这种以学历来核定薪酬的做法不合理。

王向群透露，上海市有关部门正在通过调研，研究制定相关政策。

各地各高校认真贯彻落实中央和教育部关于做好鼓励和引导毕业生到基层和中西部地区就业的指示精神，不断创新工作思路，采取多项措施，积极鼓励和引导毕业生树立科学的成才观和就业观，支持他们到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。

——做好政策宣传工作。北京、河南、江苏、浙江、江西、湖南、大连等省市及中国地质大学（北京）、上海财经大学、河海大学、江南大学、四川大学、湖南大学、华中师范大学、中山大学、西南交通大学、郑州大学等高校通过组织“让青春在祖国最需要的地方闪光”、“共享成才-杰出青年进校园”等系列活动，加强对学生的思想政治教育，宣传优秀典型和事迹，引导广大学生树立正确的人生观、价值观和择业观，要把个人理想同国家和社会的需要紧密结合起来，树立“行行建功，处处立业”的观念。四川大学抓住省内地震灾后恢复重建的契机，推出了“四川大学毕业生服务灾区行动计划”，并与已有的“村官扩大计划”、“大学生志愿服务西部计划”等实现政策对接，鼓励毕业生服务基层、支援西部建设，目前学校有近千名学生响应学校号召，正在灾区服务，对灾后重建提供了充足的人才，也加大了后备人才的储备。西北农林科技大学邀请陕西、重庆、四川等省市负责人来校宣讲“大学生到村任职”和“选调生”工作，并通过宣传在西部基层，特别是进藏、进疆工作的先进典型，引导毕业生投身西部、服务“三农”事业。

“虽然自己创业很不容易，也遇到了不少困难，但这对我的成长来说是一种很好的磨炼。”谈及自己创办公司近两年的感受，今年２５岁的陕西师范大学计算机科学学院毕业生李江华语气中透着自信和成熟。

李江华创业的想法源于一次病毒侵扰的意外。２００６年夏天，李江华还在读大三。有一天，他的同学电脑中了病毒，所有的资料都没了。“那时候我们这些学计算机的学生都没听过‘数据恢复’这个词，当时完全不知道该怎么办”。

李江华看到室友难过的样子，便安慰他说：“要不咱在网上搜搜看有没有什么解决的办法。”李江华在网上找到了一些有关数据恢复的教程，按着网上的方法谨慎操作，很幸运，硬盘上大部分的数据居然都被找回来了。

之后，李江华用了一段时间好好钻研了一下网上的数据恢复教程。２００６年１０月，他试着在网上一些论坛发布了数据恢复的广告信息。“一个星期之后，有个电话打过来，让我帮着找回数据，两个小时，我挣了２００元！”此后，每隔两三天就会有客户打电话过来。

转眼就到了大四，在学校实习了一段时间后，李江华决定留在西安创业。于是，在大家都忙着找工作时，李江华开始进行市场调研。他意识到，如果选择去电脑城，他和那些老店面相比没有任何竞争优势，“我们想做的，是写字间里专业的‘西安数据恢复中心’”。

签了三方协议可上岗时间被无限期推迟

找不到工作是痛苦的，然而对一些大学生来说，痛苦却是因为找到了工作。

这是一次奇怪的采访：没有一个人愿以实名讲出自己的遭遇，尽管他们都以受害者自居，吵着要找记者曝光，并在网上发誓“句句属实”。

多数人将提出采访要求的记者当成“卧底”而严加盘问。

极少人同意见面。

如果没有意外，这些天南海北的大学生将在就业形势严峻的2009年成为同事。2008年岁末，他们与国内著名制药企业——药明康德新药开发有限公司签下就业协议，但协议在履行中遇到了困难。

今年4月上旬，不少准雇员陆续接到被认为是“晴天霹雳”的通知：由于金融危机影响公司运营，他们或是被推迟入职时间，或是降低原定的薪酬。如不接受可自谋出路，公司可“无条件”解约。

入职日期没有明确。这意味着，已于春季或将在夏季领到毕业证书的这些大学生不知何时上岗。

恼火却不敢发火——公开揭发未来的东家，也许会让自己更快地失去职位，这种顾虑让他们强烈要求匿名。

“你千万别写出我们的名字，我们很多人都只有这一个工作。”天津大学一名学生对记者千叮咛万嘱咐。

继续等待还是放弃？

以实力和薪酬而言，药明康德是一个不错的去处。

奶奶拿着孙子的照片，逢人就打听。

4月12日10时许，在荥阳广武路与郑上路交叉口附近，几个人围在一起在看一张照片，满头银发86岁的安老太眼睛里充满着渴望，一再问：“你们见过我孙子雷璐吗？”雷璐离开上街区朱寨村的家已有7个月了，杳无音信。据知情人说，雷璐大学毕业后没有找到工作，回家卖猪肉，爸爸嫌丢人逼他考公务员，他离家出走了。

大学毕业没找到工作离家出走

雷璐今年26岁，身高183厘米，2006年7月毕业于开封的黄河水利职业技术学院，一直没有找到工作，帮父亲在上街区北菜市场卖肉。

去年9月13日7时许，雷璐帮爸爸雷松安把肉拉到市场上后，雷松安又让他回家拿几斤羊腿，雷璐就骑着电动车回家了，从此，雷松安就再也没有见到过雷璐。

找遍了亲戚朋友，大家都说没有看见雷璐。雷松安在翻找雷璐留下的东西时，发现雷璐的大学毕业证还在，但身份证、3000元现金和一张1000元的存款单没有了。

这时，雷松安才意识到，内向的儿子雷璐无声无息地离家出走了。

今年，西藏首次从自治区创业基金中安排１０００万元专款，设立“西藏高校毕业生创业扶持资金”，鼓励和支持高校毕业生自主创业，以创业带动就业。

西藏自治区财政厅副厅长艾俊涛说，对自主创业的高校毕业生给予最高５万元的小额贷款，在贷款期限内由自治区财政全额贴息。对合伙创业的高校毕业生可给予最高１００万元的累加小额贷款。

同时，从事个体经营的高校毕业生，免交３年的登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。从事农牧区经纪人职业的毕业生，免交５年的工商管理费用。

从２００６年开始，西藏的专科毕业生不再计划分配，从２００７年起本科及本科以上毕业生也不再计划分配，均实行供需见面，双向选择，自主择业。目前，西藏已有不少大学毕业生走上了自主创业的道路。

昨晚6时许，万吨冷库内，武商量贩熟食中心依然灯火通明，近10名员工身着白褂，行色匆匆，准备第二天上柜的熟菜。

在一口不锈钢大盆前，赵洵戴着塑料手套，细细地揉着手上的豆油皮。凉爽的傍晚，他的额头还是隐隐渗出汗珠。

从下午2时到晚上8时，赵洵和他的4个伙伴，要拌60斤凉菜，腌350多只鸡鸭，卤40多斤熟菜和150个鸡蛋，只留了半个小时吃饭。

在这个中心，赵洵是武商量贩采购部买手助理，他户口上的正式身份则是湖北经济学院本科应届毕业生。

去年底，他所在的“烹饪工艺与营养”班，有30多个同学一并进入武商量贩工作。近3个月来，大家每月拿1000多元工资，在超市一线干活：搬货、做饭、剁肉，“真的很辛苦”。

赵洵摊开手掌，指根可见黄茧，“刚开始，这都是水泡”。

2个月前，赵洵在惠济店学剁猪肉。起初，提着4-5斤的刀，砍不动肉，只能“锯”，没多久，胳膊都抬不起来。回家吃饭，筷子拿不稳，只能当叉子用，戳饭菜。

让他尴尬的是，站在冷柜前，常有买菜大妈问：“你是大学生吧，长得象明星似的，怎么在超市卖肉？”

尽管如此，赵洵仍然觉得，“我很幸运”。

“我们这一届学生毕业，正碰上经济危机，找工作很不容易”。

据报道 应聘公交车司机要本科学历，多才多艺者优先？连日来，一则被网友称为“史上最牛公交车司机”的招聘启事，在长沙各大高校引发热议：湖南龙骧巴士有限责任公司招聘大学应届毕业生，要求当两年巴士司机，才能提拔至管理层，有体育、艺术特长的优先录用。本科生当公交车司机，这是必要的基层锻炼，还是在挥霍人才？昨日，记者对此进行了一番调查。

网友质疑 开公交车要过本科门槛？

“现在当个公交车司机都要本科学历？于是想：莫非有了本科学历的公交车司机在开车时能开得稳当些，或是司机在开车时可与乘客探讨学术问题……”昨日，记者在湖南大学爱晚红枫论坛上看到，网友“眉飞蛇舞”的这则帖子，引发大学生们跟帖热议。

根据这则帖子，记者查到了湖南龙骧巴士有限责任公司4月8日的招聘通知。招聘条件如下：全日制本科以上学历的应届毕业生为主；五官端正，形象良好，男性身高在170CM以上、女性身高在160CM以上；有A1或A3驾证、有文艺、体育等专长者优先考虑。通知还特别强调：“凡被公司正式录用并签订劳动合同的，由公司统一安排进行大客车驾驶委派培训，培训A3驾证的时间为18个月。”

不少大学生据此认为，被录用后要接受长达一年半的大客车驾驶培训，无疑要当公交车司机。“本科生当公交车司机，意味着要彻底告别自己所学专业。

面对严峻的就业形势,今年年初以来,南宁市多场招聘会场场爆满。在这样的形势下,大学生求职简历“注水”现象受到更多关注。“注水”简历不仅给大学生自身就业和用人单位选才设下障碍,也使他们的人品遭遇质疑。

现状:“注水”简历较为普遍

“同学,你原来在电科哪一家店工作?”近日,在广西人才市场一场大型综合招聘会的现场,笔者看到,南宁市某科技公司的面试官叶小姐在翻看一位男生的简历时发出疑问。

“好像叫顶×。”该男生迟疑了一下回答。因为该科技公司在南宁电子科技广场也设有店面,对那里非常熟悉的叶小姐听到此言后摇了摇头,客气地请该男生把简历带走。因为,整个电科并没有一个叫顶×的商家。

叶小姐告诉笔者,这份遭到拒绝的简历是一份“注水”简历,“像这样的简历,我今天已经收到了几份,只是‘水分’或多或少的问题”。

当日,笔者在广西人才市场遇到一位大学毕业后工作3年的女士。问及大学生求职简历“注水”情况,她认为这是一种很普遍的现象。并说:“以前我周围的同学,就有很多人往自己的简历‘注水’。”“我们宿舍4个人中,有两个人写自己曾经担任学生会副主席,可他们根本就不是!”南宁市某本科院校的应届毕业生小韦对此感到很气愤。

递交简历的队伍那么长，什么时候才轮到我？ 何奔 摄

专家表示，“零工资”用工涉嫌违法

今年的就业形势特别严峻，在近日广州的一场招聘会上，一家深圳公司公开“零工资”招聘：150名学士和硕士作为“储备干部”，待遇是提供本科1500元 /月、硕士2500 元/月的生活补贴，但没有工资。在招聘会现场，却也聚集了不少咨询的学生。据了解，所谓“零工资”现象目前已不鲜见，只不过它往往打着“实习”的名义，在不少单位、企业大行其道。

毕业一年仍是“零工资”实习生

据悉，目前单位“零工资”用工也不在少数。小杨是2009届传播系的毕业生，因为学校有硬性实习要求，从2008年下半年开始，在一家私人传播机构实习到现在，都没有收到过工资，也没有收到“ 生活补贴”。“看起来就像外聘临时工。”小杨说，虽然没有工资，但是能积累经验，可以为日后找份满意的工作打下基础。

小黄是2008届毕业生，快毕业时，在市内某电视台实习,到现在已实习了两年多了。

就在许多同学奔波于各大招聘会时，武汉理工大学华夏学院电子商务大四学生马睿引入10万元的风投资本创办了公司。日前，他回到母校参加招聘会，以期招收优秀合作伙伴。

高中时发现商机

马睿读初中时电脑还比较稀缺，但他爸爸花了一万元买了台电脑送给他。刚开始，马睿也只是玩玩游戏，一两个月之后，他认识到自己的行为很愚蠢，既浪费时间，还要交钱给别人。“我为什么不利用网络赚钱呢？”从此，他把注意力转移到网页制作上来，高中阶段建立了论坛、博客等形式的网页，发布各类广告，从中获利。大二时，他用广告收入买了台电脑。

一次偶然的机会，马睿结识了西南财大的唐勇同学，两人经常通过网络进行网页制作与维护方面的交流，思路逐渐打开。

一天，马睿受excel表格的启发，把网页版面分成多块发布广告，进行各类网址的导航。消息在网上一经发出，不到两个月的时间广告版面就销售一空。

网站营销模式获投资

去年，一次偶然的机会，马睿和同学贾胜、梁宵一同参加校团委组织的创业设计大赛。他们很用心地制作了策划书，上面布满创意，最后却未能获奖。

几个月后，事情却出现了转机。武汉理工大学华夏学院决定出资资助大学生自主创业，从这个创业设计大赛中筛选十份策划书，包括汽车维修、电脑培训、卖服装和马睿团体的网上广告链接发布等。

4月11日上午，“金蝶杯”教育部全国大学生创业大赛湖北赛区选拔赛开幕式在武汉理工大学华夏学院隆重举行。本次比赛由教育部教育信息管理中心主办，武汉理工大学华夏学院、金蝶软件有限公司承办，以创业计划书为基础，采用“电子对抗系统”结合“ERP管理软件”为信息化环境的竞赛平台。

整个大赛分为校内选拨赛、省市预选赛、区域半决赛以及全国总决赛四段赛事。进入总决赛一等奖队伍将进入“创业之星”争夺赛，冠军将获得10万元创业基金。

此次比赛吸引了来自武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学、湖北大学、武汉理工大学华夏学院等12所高校16支代表队参加，整个比赛在4月11日至12日两天内进行。

本次创业大赛颇具创新点，通过模拟真实的市场环境和企业经营管理流程，激发学生创业意识，开阔创业视野的良好契机，将有利于更加深入地开展学校创业教育，提升学生创新素质，将创新理念贯穿教育教学改革全过程，以创业带动就业。

湖北高校首个"研究生创业基金"近日在武汉科技学院正式设立。该基金将向持有创业项目的申请人提供前期调研论证经费，并将积极争取政府与企业的支持，对具有发展价值的项目进行后期技术孵化，以此来支持和鼓励在校研究生依托科技创新进行自主创业。

据介绍，武汉科技学院还通过划拨固定经费设立有专门鼓励研究生从事课外科技创新研究的教育创新基金，用以资助学生们开展创新性课题研究，奖励取得了创新性优秀科研成果的研究生，资助优秀研究生参加专业领域内的学术会议等。在这种激励机制下，该校研究生积极进行创新课题研究，取得了ADI中国大学创新设计竞赛一等奖、全国电子设计大赛一等奖等众多优秀成果。

在教育创新基金的基础上，该校又开辟出专项支持研究生自主创业的"创业基金"，对符合国家产业政策，创新性较强的，有较好的潜在经济效益和社会效益的科技项目提供项目调研论证阶段的资金扶持（包括差旅费）。项目在通过立项审查并报创业基金支持后，学校将与申请人签订《研究生创业基金项目合同》，并将具有创新价值的项目向政府和企业推荐，积极联系产业孵化基地，对学生的创业项目进行技术孵化，使之形成具有自主知识产权的新技术。

武汉科技学院研究生处分党委副书记鄢娟表示，设立相关基金的目的，不光是要鼓励学生们积极进行课外科技活动，还要支持和鼓励他们大胆地依托科技创新进行自主创业。

昨（13日，下同）晚6时许，万吨冷库内，武商量贩熟食中心依然灯火通明，近10名员工身着白褂，行色匆匆，准备第二天上柜的熟菜。

在一口不锈钢大盆前，赵洵戴着塑料手套，细细地揉着手上的豆油皮。

凉爽的傍晚，他的额头还是隐隐渗出汗珠。

从下午2时到晚上8时，赵洵和他的4个伙伴，要拌60斤凉菜，腌350多只鸡鸭，卤40多斤熟菜和150个鸡蛋，只留了半个小时吃饭。

在这个中心，赵洵是武商量贩采购部买手助理，他户口上的正式身份则是湖北经济学院本科应届毕业生。

去年底，他所在的“烹饪工艺与营养”班，有30多个同学一并进入武商量贩工作。近3个月来，大家每月拿1000多元工资，在超市一线干活：搬货、做饭、剁肉，“真的很辛苦”。

赵洵摊开手掌，指根可见黄茧，“刚开始，这都是水泡”。

2个月前，赵洵在惠济店学剁猪肉。起初，提着4-5斤的刀，砍不动肉，只能“锯”，没多久，胳膊都抬不起来。回家吃饭，筷子拿不稳，只能当叉子用，戳饭菜。

让他尴尬的是，站在冷柜前，常有买菜大妈问：“你是大学生吧，长得象明星似的，怎么在超市卖肉？”

尽管如此，赵洵仍然觉得，“我很幸运”。

“我们这一届学生毕业，正碰上经济危机，找工作很不容易”。

资料图片：4月12日，大学生在招聘会上查看招聘信息。当日，新疆生产建设兵团14个师开始在甘肃招聘4433名大学毕业生赴新疆工作。据介绍，这次大规模的招聘会将相继在甘肃省兰州、天水、定西三个市举行，新疆生产建设兵团100多家企业参与人才招聘。新华社记者 聂建江 摄

●高校毕业生就业政策网上咨询周13日启动。全国大型网络招聘活动已举办10场，最高日点击量1100多万人次

●各省级高校毕业生就业工作部门和普通高等学校共为2009届高校毕业生举办招聘活动6.3万余场次

●出台建立就业创业见习基地、实施国企人才储备计划、鼓励高校毕业生参加志愿服务西部计划等措施

由教育部、人力资源和社会保障部共同主办的２００９年高校毕业生就业政策网上咨询周今天（13日）在京启动，科技部、共青团中央、总参谋部等部门的负责同志以及部分高校的就业指导教师参与解答中央出台的相关政策。这是有关部门面向高校毕业生开展就业政策宣传的又一重要举措。

找不到工作是痛苦的，然而对一些大学生来说，痛苦却是因为找到了工作。

这是一次奇怪的采访：没有一个人愿以实名讲出自己的遭遇，尽管他们都以受害者自居，吵着要找记者曝光，并在网上发誓“句句属实”。

多数人将提出采访要求的中国青年报记者当成“卧底”而严加盘问。

极少人同意见面。

如果没有意外，这些天南海北的大学生将在就业形势严峻的2009年成为同事。2008年岁末，他们与国内著名制药企业——药明康德新药开发有限公司签下就业协议，但协议在履行中遇到了困难。

今年4月上旬，不少准雇员陆续接到被认为是“晴天霹雳”的通知：由于金融危机影响公司运营，他们或是被推迟入职时间，或是降低原定的薪酬。如不接受可自谋出路，公司可“无条件”解约。

入职日期没有明确。这意味着，已于春季或将在夏季领到毕业证书的这些大学生不知何时上岗。

恼火却不敢发火——公开揭发未来的东家，也许会让自己更快地失去职位，这种顾虑让他们强烈要求匿名。

“你千万别写出我们的名字，我们很多人都只有这一个工作。”天津大学一名学生对本报记者千叮咛万嘱咐。

继续等待还是放弃？

以实力和薪酬而言，药明康德是一个不错的去处。很多学生为它放弃了其他的工作机会。

由教育部、人力资源和社会保障部共同主办的2009年高校毕业生就业政策网上咨询周活动今天正式启动。来自科技部、团中央、总参谋部、各省（区、市）就业主管机构等部门的相关负责人、部分就业指导专家将在线为毕业生提供全面、权威的政策解读。

为期5天的咨询周，每天都有一个政策解答主题，分别是：鼓励高校毕业生到基层到中西部就业、强化对困难家庭高校毕业生的就业援助、积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目及服务外包、鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业、鼓励高校毕业生应征入伍服务兵役。活动期间，毕业生可以登录全国大学生就业公共服务立体化平台（www．ncss．org．cn）咨询周活动页面，直接向专家咨询提问。

张中立 摄

4月13日，在河南牧原养殖公司的养猪棚内，毕业于云南农大的几名研究生在观察生猪的生长状态。河南内乡牧原养殖公司是全国最大的集约化养猪公司。目前，全国各地已有近300名大学生来到这里养猪，占总员工的四分之一，其中研究生有28人。

“对一般毕业生我们面试时间大概3分钟，认为优秀的，面谈则将近10分钟。”近日，由团湖南省株洲市委牵头举办的长株潭“大学生就业直通车”大型公益招聘会上，中国南方机车车辆工业集团公司株洲电力机车厂人力资源主管邹超峰告诉记者，这次来招聘，他们花的时间比以往多，因为这次的针对性更强。

邹超峰说，以往的大型人才招聘会人才来源广，有任公司挑人的优势，但交流时间不多，应聘者与企业相互的了解都不够。他们选择参加长株潭“大学生就业直通车”大型公益招聘会，除了出于国企的责任感外，能跨地域联系长沙、株洲、湘潭三地高校的大学生，是公司这次主动联系团市委的关键。

团株洲市委书记罗琼向记者介绍说，当前，受国际金融危机影响，企业发展速度减缓，用工需求相对减少，没有工作经验的应届大学生就业更加困难，高校应届毕业生整体就业签约率比以往有一定程度下滑。为了保证本次招聘活动取得实效，团株洲市委先后向长株潭三地的各大中型企业、青企协会员单位、企业家协会会员单位寄发招聘邀请函456份，并通过电话一一跟踪落实。市劳动与社会保障局、市人事局、市工商联也充分发挥各自优势，倾力配合，广辟渠道，向200多家企业发出招聘邀请，平均每个企业联系达4次以上。与企业进一步沟通时，他们了解各个岗位大致的薪酬待遇，再与参加招聘会的学校联系，沟通双方意向。

经国务院授权，国务院新闻办公室今天发布《国家人权行动计划（2009－2010年）》。这是我国第一次制定的以人权为主题的国家规划，明确了未来两年我国政府在促进和保护人权方面的工作目标和具体措施。 这份人权行动计划全文约两万多字，内容涉及经济、社会和文化权利保障，公民权利与政治权利保障，少数民族、妇女、儿童、老年人和残疾人的权利保障，人权教育和国际人权义务的履行及国际人权领域交流与合作等方面。这是响应联合国关于制定国家人权行动计划的倡议，在认真总结经验、客观分析当前实际情况的基础上，由中国政府各有关部门和社会各界广泛参与下制定的一份行动计划。该行动计划顺应国情民意，体现了科学发展的精神。

保障公民工作权利，重点解决高校毕业生和农民工就业问题

行动计划表示，为了保障公民的工作权利，国家将大力促进就业和再就业，保障劳动者的合法权益。

2009~2010年，新增1800万城镇就业人口，转移1800万农业劳动人口，城镇登记失业率控制在5％以内，重点解决高校毕业生和农民工就业问题；扩大职业培训，全国技能劳动者总数达到1．1亿，其中技师和高级技师占技能劳动者总数的5％，高级工占20％。

落实劳动争议调解仲裁法，公正及时解决劳动争议，促进劳动关系和谐稳定。推广工资支付监控和工资保证金制度，依法追究恶意拖欠工资行为的法律责任。

明令禁止不准收费，但五校联合招聘依旧对非举办校学生收取10元门票。昨（13）日，湖北省物价局收费处处长吴贤武明确表示，高校主办招聘会一分钱门票也不能收。

去年12月14日，武汉晨报曾在A07版以《高校主办招聘会该不该买门票？》为题，报道五校联合招聘会在武汉大学举行招聘会，除武大学生外，所有学生均须花10元购门票入场。

11日，记者再度接到华中科技大学电信专业大四生何钧的投诉，他到中国地质大学参加第五期五校联合招聘会，结果被要求购票入场。“为什么有自己学校参加举办的联合招聘会还要收10块钱的门票？”他很不解。

记者赶至招聘现场，以学生身份询问保安时，保安说，只有地大的学生可凭学生证进场，外校的要购票进场。按保安指引，记者发现附近一辆车牌号为“鄂A58890”的面包车的车窗正在售票。

据了解，五校联合招聘会是由中国高校就业联盟网下属的“华中高校大学生就业市场”组织，五所高校分别为武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中国地质大学、中南财经政法大学。

招聘会主办方负责人、华中高校大学生就业市场总经理闻霄此前曾解释，他们是企业行为，票价只是象征性的，主要是想控制学生数量，为招聘会安全着想。

闫小心在查看小麦长势。

有人质疑：从助理到村主任到人大代表，这种“三级跳”模式是否可复制？

23岁的女大学生闫小心，当了村主任助理一个月后，就当选为村委会主任，半年后又高票当选为安阳市十二届人大代表。有市民质疑，一个刚毕业的大学生在如此短的时间内实现“三级跳”，是有过人的能力，还是有相应的政治背景？是偶然际遇，还是必然中的偶然？目前，国家一直提倡大学生下基层工作，这种“三级跳”模式是否具有可复制性？基层大学生的上升通道是什么？

很多人大代表都夸闫小心的名字好，“小心，小心，万事儿小心。”

4月9日下午5时，刚开完会，闫小心笑着从安阳市中原宾馆走出。这两天，她穿梭在两会的各个会场，听各种报告会，也忙着学写议案。

她是安阳市人大代表中首位当选为市人大代表的大学生村干部，也是安阳市人大代表中年龄最小的一位。

闫小心出生于1986年，毕业于河南检察职业学院，读法律专业。

开会期间，闫小心的名字留给不少人大代表很深的印象。闫小心说，很多人大代表都夸她名字好。

就业压力下，老师也积极当起了“推手”，向市场推销自己的学生。昨（13）日，华中科技大学武昌分校老教授胡恬在成功推销出一部分自己的学生后，深感安慰。

胡恬教授是华中科技大学武昌分校计算机与电子系的系主任。今年面对严酷的就业环境，已经64岁的她感到忧心忡忡： “每看到还有学生没找到工作，作为系主任，我晚上就睡不好觉。”

3月初，胡教授主动向学校提出申请，带领21名学生南下，自己亲自出马为学生找工作。经过批准后，21名学生和胡教授一起出发了。在广州、深圳等地，胡教授发动自己的人脉，走进多家公司，找到厂家人事主管商洽大学生就业问题，在她的撮合下，仅两天，就有8名同学与企业签下协议。除此，她还对学生进行思想辅导，传授应聘技巧。

随后几天，胡教授又帮5名同学找到了满意的工作，还把剩下的几名同学安排在深圳软件园实习，她才放心地回到武汉。

女生专场招聘会上，女大学生在填写表格。本报记者夏永摄

昨天（12日，下同），女大学生专场招聘会在中关村人才市场举行。部分女生没找到合适的工作，直奔心理咨询台前，向老师诉说找工作的苦衷，先行减压。

此次招聘会有60家单位参加，提供近300个职位，岗位包括办公文员、物业管理、收银、销售等。

上午9点，很多男生陪伴女友前来求职，也有些男生是为自己找工作刺探“情报”的。来自山东大学的小李说，针对女生的销售、接待等职位，岗位薪水差了点儿。他是学贸易的，希望起薪能到2500元左右，但现场很多岗位只有1500元左右。

来自内蒙古的小于在男友的陪伴下转了一圈，没找到合适的职位，投了几份简历后，他们来到心理咨询师朱仙桃面前。小于说，她是学生物的，发现招聘会很少有专业对口的。朱仙桃告诉她，可以先工作，锻炼了工作能力后，再去找和专业契合的点。经过开导，小于感觉精神上轻松了很多，决定先找一份销售的工作。

当天，有近千名女生前来求职。上午，数十人在投简历之后直奔心理咨询台，排队等候与朱老师交流。

4月12日招聘会现场，应聘者正在填写表格。当日，女大学生专场招聘会在中关村人才市场举行。 王嘉宁 摄

在4月12日海淀区举办的首场女大学生专场招聘会上，由于基本都是中小企业提供的基层岗位，很多应聘学生都称有心理落差，一些人一份简历都未投出。据主办方统计，昨天(12日)参加招聘会的学生达到3000人。

应聘大学生称“有落差”

招聘会12日9时在中关村人才市场举行，近70家企业共提供300多个职位。参加招聘会的多为中关村的中小企业，难见大企业和外企的身影。提供的职位以导购、电话接线员、文员、销售为主，薪金在1000元至1500元不等，鲜有2000元以上的职位。和之前招聘会不同，昨日现场很多企业收到的简历并不多。

有应聘人员表示，此次招聘的多数职位都属于最基层的，而且没有知名企业，所以从长远的职业规划来讲，合适的职位很少。一名应聘人员表示，很多岗位其实仅大专学历就已经足够，所以自己转了一圈，仅投出1份简历。

由北京农学院等组织编写的《大学生村官培训教程》近日正式出版发行，这是国内首部大学生“村官”培训教材。

据介绍，为了提炼大学生“村官”工作的经验，创建“村官”工作的长效机制，进一步提高大学生“村官”的理论水平和实践能力，北京农学院与北京新农村建设研究基地结合近年来培养大学生“村官”的理论基础以及在“村官”培训中积累的实践经验，专门组织力量编写了《大学生村官培训教程》。

《大学生村官培训教程》是目前国内唯一公开发行的针对大学生“村官”的培训教材。全书分为六篇，共二十七章，在深入探讨大学生“村官”重要角色和历史使命的基础上，分别介绍了农村政策法律、农村社会管理、农业基础知识等相关内容，并从培养科学发展观、提高创业能力的视角阐释了大学生“村官”未来发展应具备的知识和技能。

据了解，近年来，北京农学院开创了一条大学生“村官”培养的新路。为使大学生“村官”更好地在农村工作，北京农学院专门成立了“百名专家顾问团”，建立奖励机制，先后为北京市郊区县近千名非农专业大学生“村官”进行了农业知识系统培训。近三年来，通过引导支持工作，学校共有２８５名毕业生到北京１０余个远郊区县农村任职，一大批大学生“村官”在学校的支持下帮助农民致富，促进了当地产业发展，得到了当地政府和村民的充分认可。

近来，网络上刮起了一阵晒雷人简历的风潮。继郑州一名女大学生把“在郑州生活三年从来没有丢过钱包”作为优点写进简历，并被人在网络上曝光之后，自称出身于“金融世家”等雷人简历也被招聘单位的人力资源考官(HR)推到网友的眼前，成为调侃的对象。

在天涯社区，前日有一个网名为“huishouhenmei”的网友发帖《快来看金融世家的千金姐姐超牛简历(持续更新中)，讲述了自己作为HR遇到的一些简历趣闻。

“有房有车，金融世家”

发帖者自称是某公司的HR，天天都得从一大堆简历中挑到半夜，累个半死。不过这几天她发现一些挺不着调、很搞笑简历，所以挑出几个“个性的”供大家“观赏”。发帖者还把这些简历上传到网上，当然，照片里已经遮掉了应聘者的姓名和联系方式。

其中最雷的一份简历是一个女孩这样评价自己：“没什么学历，没什么特长，就是人长得漂亮”。她自称曾做过某公司职员，而离职的原因竟然是“有房有车，金融世家”。“huishouhenmei”点评道，这个来自“金融世家”的貌似失踪多年的千金姐姐，把自己说的像个姑奶奶似的，哪家公司能请得起呢？还表示，“说白了这些简历一般我们都不会通知面试的”。

“huishouhenmei”还曝光了一份“相当的器宇轩昂”的简历，应聘者自称“文能提笔安天下，武能上马定乾坤”。